Artículo
Innove o Evapora
(Octobre/ 2000, Diario de Pernambuco)

Lo que hasta poco tiempo atrás podría parecer cosa de película de ficción ocurrió. Estamos en el año 2001. Tenemos que estar preparados para enfrentar todos los cambios que están ocurriendo en alta velocidad.
Los negocios están globalizados, la concurrencia cada vez más fuerte. El concepto de empleo cambió: o tú agriegas valor para tu empleador o tú es dispensable.
A cada día surge una nueva tecnología, una nueva manera de hacer las cosas. Si tú no estés actualizado ya se quedó para trás. Estamos viviendo en un tiempo de transformación, de la era industrial para la era de la información, del conocimiento, de la creatividad.
Voy a resumir todo eso en una palabra: innovación.
¿Tú ya te ha conscientizado de eso?
¿Tú aceptas la innovación o tú atacas todo lo que es desconocido?
?Tú estás preparado? ?Cuántos idiomas tú dominas? ¿La computadora ya es tu aliado o enemigo? ?Lo que tú entiendes de Internet? ¿Sabes solamente navegar o miras las oportunidades de negocios en este nuevo canal? ?Tú te sientes preparado para el futuro? ¿O tú ya percibió que el futuro es ahora?
?Tú piensas en nuevas formas de hacer más com menos?
?Tú estás preparado para atender a esta demanda? ?Tú estás preparado para innovar? ?O para evaporar?
Para enfrentar problemas y aprovechar oportunidades innova eficientemente. Invierte en tu cualificación profesional, que es tu patrimonio. La empresa debe invertir en tu negocio, en tu equipo, en tus funcionarios. Eso es innovación. La transformación del pensamiento creativo en ventajas, beneficios concretos que den vitalidad, rejuvenecimiento, competitividad.
Vamos aquí dejar bien claro que creatividad no se confunde con innovación. Las buenas ideas sólas no sirven para nada. Son solamente ideas. La acción debe siempre estar al lado del pensamiento creativo. La innovación siempre empieza con una idea. Cada idea es originada, y desenvolvida por una persona.
Sin embargo, para mantener tu empleo, para crecer en tu carrera, asuma una postura pro-activa. Utiliza tu Creatividad para valorarse profesionalmente.
Las empresas, por um lado, poseen sus competencias técnicas. En un otro lado están las competencias comerciales, mercadológicas.
Estas competencias independentemente no irán provocar ninguna innovación. Sólo serán utiles si hay la ligazón entre las competencias técnicas y las comerciales.
Esta ligazón es el ser humano. Solamente el ser humano puede hacer esta ligazón. Las personas afectan dramaticamente el suceso de las innovaciones en una empresa.
Para innovar, observa dos puntos:
Creatividad: Este es un proceso intelectual. Desenvolve tu potencial creativo. Busca hacer más con menos. Piensa nuevas formas para ejecutar antiguas tareas.
Cuestiona. Conscientízate de que el facto de una cosa estar siendo hecha de la misma forma hace mucho tiempo no garantiza que esta sea la mejor forma.
Evaluación: Evalua las ideas con la mente abierta, caso contrario, nuevas ideas serán destruidas por no representar viejos valores.
No te olvides que anticipar el futuro es mejor del que tener que salir corriendo atrás de problemas.
Inonva y no evapora.
Si tú quieres hacer alguna pregunta sobre Creatividad y Innovación escriba para pense@pensediferente.com.br