O tema inovação e criatividade tem ondas de sucesso e grande destaque na mídia. Depois, momentos de desgaste e descrédito, pois empresas que começam ações, programas e nem sempre abordam o tema de forma a incluí-lo verdadeiramente na cultura do cotidiano dos negócios. O livro mostra claramente como a inovação tem de deixar de ser um programa especial e pontual para se tornar uma forma de pensar de todos dentro da organização. O mercado competitivo e a nova ordem econômica mundial não permitirão mais uma atitude com base em acertos e sucessos passados.
    Além disso, Antonio Carlos mostra que todos são capazes de exercitar sua criatividade e trazer inovações para suas vidas, carreiras, funções e para a empresa como um todo. Mais que um talento inato, a inovação surge a partir de um exercício diário de prática da criatividade, da flexibilidade e do pensar diferente. Para ajudar neste exercício, o livro traz técnicas que facilitam o desenvolvimento de um pensar criativo e de um olhar para o mundo que traz idéias novas, não somente no campo da imaginação, mas idéias que podem ser aplicadas e que trazem resultados concretos tanto para as pessoas quanto para as organizações.
    Como diz o autor “jacaré parado vira bolsa”, e eu posso confirmar que, atualmente, isto é verdade em qualquer âmbito, principalmente na carreira e negócios.
    Inov-Ação – como criar idéias que geram resultados, Antonio Carlos Teixeira da Silva, Editora Qualitymark, 190 páginas.

*Luciana Sarkozy é consultora de carreiras e sócia diretora da Career Center.

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Antonio Carlos Teixeira
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