El tema innovación y creatividad tiene olas de suceso y grand destaque en la midia. Después, momentos de desgaste y descrédito, pues empresas que empiezan acciones, programas y ni siempre abordan el tema de forma a incluirlo verdaderamente en la cultura del cotidiano de los negocios. El libro muestra claramente como la innovación tiene de dejar de ser un programa especial y pontual para tornarse una forma de pensar de todos dentro de la organización. El mercado competitivo y la nueva orden económica mundial no permitirán más una actitude con base en aciertos y sucesos pasados.
Además, Antonio Carlos mostra que todos son capaces de ejercitar su creatividad y traer inovaciones para sus vidas, carreras, funciones y para la empresa como un todo. Más que un talento inapto, la innovación surge a partir de un ejercicio diario de práctica de la creatividade, de la flexibilidad Y del pensar diferente. Para ayudar en este ejercicio, el libro trae técnicas que facilitan el desenvolvimiento de un pensar creativo y de un mirar para el mundo que trae ideas nuevas, no solamente en el campo de la imaginación, pero ideas que pueden ser aplicadas y que traén resultados concretos tanto para las personas cuanto para las organizaciones.
Como dice el autor “cocodrillo parado se torna bolso”, y yo puedo confirmar que, actualmente, esto es verdad en cualquier ámbito, principalmente en la carrera y negocios.
Innov-Acción – como crear ideas que generam resultados, Antonio Carlos Teixeira da Silva, Editora Qualitymark, 190 páginas.
*Luciana Sarkozy es consultora de carreras y socia diretora de la Career Center.

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Antonio Carlos Teixeira
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