Artigo
Você Gosta do Seu Trabalho?
(Junho de 2000)


Reflita se o trabalho que você executa lhe dá prazer. Inicie questionando se seu trabalho proporciona felicidade, alegria. Ou se você faz seu trabalho por obrigação, para "cumprir tabela".

A fase de análise, no processo criativo, é profundamente questionadora. Nesta fase, busca-se as causas, os porquês. Pegue uma folha de papel, uma caneta e escreva todas as razões que lhe venham à mente.

Por que meu trabalho me faz feliz?

Se você não encontrar muitas respostas, mude o foco.

Pergunte-se: o que eu gosto de fazer?

Encontre pelo menos dez respostas.

Em seguida, encontre as razões para cada resposta. Pergunte por quê Por quê? Por quê?

Busque as causas até a exaustão.

Se você trabalha naquilo que o realiza, naquilo que você gosta o sucesso será conseqüência. Isto porque quando você faz o que gosta, dedica-se mais, cria melhorias, inova, cria diferenciadores.

Mas encontrar o trabalho que você curte fazer não é tão fácil quanto o descrito nos livros de auto- ajuda. Você pode encontrar dificuldades e ter que fazer sacrifícios. Por outro lado, gerenciar sua carreira significa que você estará em uma posição de fazer escolhas, de decidir o que é melhor para você. Se você nunca procurar pelo trabalho que você gosta, sua vida continuará sem graça. Cada dia, ao invés de ser prazeroso, é um fardo pesado a ser carregado. Identificar o que você gosta de fazer é o início do processo para saber o que é importante. Conhecer suas prioridades e valores é fundamental para garantir sua satisfação profissional.

Após identificar o que você gosta de fazer, o próximo passo é descobrir, criar alternativas, ter idéias para começar a realizar o seu sonho.

Muitas idéias.