1. OBJETIVOS

Manter um programa permanente de inovação otimizando o potencial criativo dos funcionários.

Alinhar sua capacidade de inovação às suas necessidades de negócios.

Solicitar aos seus funcionários idéias para:

– Assuntos ou áreas específicas
– Solucionar problemas específicos
– Idéias espontâneas sobre qualquer assunto ou tema
– Criar produtos e serviços inovadores
– Reduzir custos
– Simplificar processos e sistemas
– Melhorar a qualidade de produtos e serviços
– Potencializar os talentos das equipes de marketing, pesquisa, engenharia, finanças, vendas, etc.
– Identificar novas oportunidades de negócios
– Identificar e solucionar problemas criativamente

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