| Outro Temas |
| TEMAS DE PALESTRAS |
| Como Implantar um Programa de Inovação |
 Duração: 90 a 120’ Workshop: 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. |
| Conceito |
| A tradicional caixinha de sugestões quando aberta gera uma surpresa: 90% do que os funcionários inseriram são reclamações e/ou reinvindicações. Apenas 10% são idéias para a empresa. Um Programa de Inovação precisa motivar as pessoas a identificarem problemas e oportunidades para a empresa. Com a Criatividade bem treinada e desenvolvida os funcionários estarão aptos a gerarem idéias originais e inovadoras que possam produzir bons resultados. O Programa de Inovação captará regularmente idéias para novas alternativas, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, simplificar Processos, Reduzir custos, identificar novos canais de distribuição, etc. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece difícil administrar um Programa de Inovação. |
| Metodologia |
| Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a criatividade aplicada a vendas. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs. |
| Conteúdo programático |
| A Inovação como estratégia de crescimento da empresa O que se espera de um líder inovador. Como implantar um clima organizacional que estimule a Criatividade e Inovação. Como superar os bloqueios à Inovação. Como implantar um programa de Inovação Como treinar equipes para a Criatividade e Inovação. Como realizar um plano de comunicação que estimule a participação Como captar as idéias – site amigável Como avaliar as idéias. O reconhecimento às idéias Como avaliar os resultados do Programa de Inovação |
| Confira outros temas |
Consulte: Inovação, Processo Criativo, Novos Negócios, Criatividade e Inovação, Gestão Inovação, Palestra Motivação, Motivação nas empresas.
