1. Sua empresa tem disponibilizado
novas alternativas, novos produtos / serviços mais
inovadores do que os seus concorrentes?
2. Sua empresa supera os concorrentes em:
3. Você sabe qual é o percentual
da lucratividade de sua empresa decorrente de idéias
inovadoras?
4. Sua empresa lançou mais de 3 produtos
ou serviços inovadores nos últimos 3 anos?
5. Sua empresa apóia as novas idéias?
6. Sua empresa treina os funcionários
para solucionar problemas criativamente ?
7. Sua empresa proporciona debates / reuniões
sobre a importância da inovação e da
criatividade nos negócios?
8. Sua empresa está desenvolvendo projeto(s)
inovador (es) para os próximos 2 anos ?
9. Sua empresa atualiza as normas periodicamente
?
10. Em sua empresa, regularmente, as pessoas
têm tempo disponível para:
11. Existe um sistema de comunicação
eficiente para que os funcionários estejam
informados do que acontece na empresa e, conseqüentemente,
poderem apresentar suas idéias?
12. Sua empresa costuma solicitar, ouvir e aceitar
sugestões de funcionários independentemente
de suas posições no organograma?
13. O clima em sua empresa é propício
à Criatividade e Inovação?
14. Os gerentes e diretores são flexíveis,
receptíveis às novas idéias?
15. Quando você tem um trabalho, um projeto
ou um problema você consegue juntar todos os cérebros
do seu grupo para pensar criativamente?
16. Sua empresa se esforça para
romper as barreiras à criatividade e à inovação?
17. Quem lidera o Processo de Inovação
na empresa?
18. O Processo de Inovação em sua
empresa está em andamento?
19. Você e / ou sua equipe adotam
técnicas de geração de idéias
para buscar alternativas inovadoras e diferenciadas?
20. Existe um sistema estabelecido para recepção
e avaliação destas idéias?
21. Os esforços dos funcionários
para apresentar uma nova idéia são recompensados?
22. Sua equipe sente-se desafiada a buscar alternativas
inovadoras?
RESULTADO:
Você
respondeu com "SIM" à
