1. ¿Tu empresa hay disponibilizado
nuevas alternativas, nuevos productos/servicios más
innovadores del que los suyos concurrentes?
2. Sua empresa supera os concorrentes em:
3. ¿Tú sabes cuál es el
percentual de la ganancia de tu empresa por consecuencia
de ideas innovadoras?
4. ¿Tu empresa lanzó más
de 3 productos o servicios innovadores en los últimos
3 años?
5. ¿Tu empresa apoya las nuevas ideas?
6. ¿Tu empresa entrena los funcionarios
para solucionar problemas creativamente ?
7. ¿Tu empresa actualiza las normas periodicamente
? ¿Tu empresa actualiza las normas periodicamente?
8. ¿Tu empresa está desenvolviendo
proyecto(s) innovador (es) para los próximos 2 años
?
9. Sua empresa atualiza as normas periodicamente
?
10. En tu empresa, regularmente, las personas
tienen tiempo disponible para:
11. ¿Existe un sistema de comunicación
eficiente para que los funcionarios estén informados
del que ocurre en la empresa y, en consecuencia, que puedan
presentar las ideas de ellos?
12. ¿Tu empresa acostumbra solicitar,
oír y aceptar sugestiones de funcionarios independentemente
de tus posiciones en el organograma?
13. ¿El clima en tu empresa es propicio
a la Creatividad y Innovación?
14.¿Los gerentes y directores son flexibles,
receptibles a las nuevas ideas?
15. ¿Cuándo tú tienes un
trabajo, un proyecto o un problema tú consigues juntar
todos los cerebros de tu grupo para pensar creativamente?
16. ¿Tu empresa se esfuerza para romper
las barreras a la creatividad y a la innovación?
17. ¿Quién lidera el Proceso de
Innovación en la empresa?
18. ¿El proceso de Innovación en
tu empresa está en trámite?
19. ¿Tú y/o tu partido adoptan
técnicas de generación de ideas para buscar
alternativas innovadoras y diferenciadas?
20. ¿Existe un sistema establecido para
recepción y evaluación de estas ideas?
21. ¿Los esfuerzos de los funcionarios
para presentar una nueva idea son recompensados?
22. ¿Tu equipo se siente desafiado a buscar
alternativas innovadoras?
RESULTADO:
Tu respondiste con “SÍ ”
a
las situaciones propuestas de las 22 preguntas.